Metropolia Moodle

Osaamistavoitteet

• Opiskelija osaa selvittää työn mukanaan tuomat vaatimukset työikäisten työ- ja toimintakyvyn tukemisessa ja edistämisessä.
• Opiskelija osaa toimia työterveysverkostossa ja noudattaa työterveystyötä ohjaavia säännöstöjä.
• Opiskelija osaa analysoida ja arvioida työfysioterapian ja ergonomian tietoon perustuen työkykyyn vaikuttavia tekijöitä ja kuormitusta.
• Hän osaa perustellen valita työn kuormittavuuden arvioinnissa tarvittavat menetelmät ja mittarit liittyen yksilöön ja työn vaatimuksiin.
• Opiskelija osaa valita keinot sopivan kuormituksen toteutumiseksi ottaen huomioon työntekijöiden, työympäristöjen ja työyhteisöjen ominaispiirteet. 

Sisältö

• Työkyky ja työkykyä ylläpitävä toiminta
• Työterveystyötä ohjaava säännöstö
• Työterveystyöverkosto 
• Työn kuormittavuuden arviointi 
• Työfysioterapian ja ergonomian tietoperusta työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi ja tukemiseksi 

Kurssin käytyään opiskelija osaa analysoida sosiaalialan johtamisen toimintaympäristöä, rakenteita ja ennakoida ajankohtaisia haasteita. Hän kykenee osallistumaan strategiaprosessiin työntekijänä ja esihenkilönä. Opiskelijalla on valmiuksia osallistua työyhteisön ja henkilöstön osaamisen johtamiseen. Opiskelija kykenee osallistumaan kehittämistyöhön työntekijänä ja esihenkilönä ja osaa innostaa työyhteisöä ja asiakkaita yhteiseen kehittämiseen. Hän osaa työskennellä työhyvinvointia edistävästi ja vahvistuu työyhteisötaidoissa.

Kohderyhmä / Target group

Kurssi on tarkoitettu liiketalouden opiskelijoille, jotka haluavat ymmärtää paremmin työyhteisöjen moninaisuutta ja sen merkitystä liiketoiminnassa. Sopii hyvin sekä alkuvaiheen että pidemmällä opinnoissaan oleville opiskelijoille.

The course is aimed at business students who want to better understand diversity in the workplace and its importance in business.